中辦、國辦近日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》，提出要減輕青年科技人才非科研負(fù)擔(dān)，持續(xù)推進(jìn)青年科技人才減負(fù)行動。此舉有針對性地解決了阻礙青年科技人才發(fā)展的突出問題，為全方位培養(yǎng)和用好青年科技人才保駕護(hù)航。

　　減輕非科研負(fù)擔(dān)是對廣大青年科技人才訴求的積極回應(yīng)。作為最具創(chuàng)新活力的群體，青年科技人才已經(jīng)成為我國科技創(chuàng)新的主力軍。但是在傳統(tǒng)科研環(huán)境中，他們既面臨著職業(yè)發(fā)展需要和學(xué)術(shù)追求帶來的“合理負(fù)擔(dān)”，也有因制度設(shè)計不完善造成的非學(xué)術(shù)性、不必要的“不合理負(fù)擔(dān)”。數(shù)據(jù)顯示，在申報和承擔(dān)財政支持的研究或開發(fā)項目過程中，52.1%的青年科研人員表示“項目經(jīng)費報銷程序繁雜”，50.9%的青年科研人員表示“疲于應(yīng)付經(jīng)費審計”。

　　保證青年科技人才的科研時間是保障創(chuàng)新力發(fā)揮最大效用的關(guān)鍵。青年科技人才處于職業(yè)生涯初期和創(chuàng)新力巔峰期，卻不僅要到處想辦法“搞經(jīng)費”“跑項目”，還要付出大量額外的時間成本和精力，應(yīng)對繁復(fù)的評價考核，影響集中精力開展深耕研究。面對以上問題，用好“減負(fù)”這一抓手，聚焦青年科技人才面臨的嶄露頭角機(jī)會少、成長通道窄、評價考核頻繁、事務(wù)性工作重等不合理負(fù)擔(dān)，充分激發(fā)青年創(chuàng)新潛能與活力。

　　填報表格減少、評估檢查瘦身、財務(wù)報銷簡化……只有減少束縛科研人員的“繁文縟節(jié)”，保障科研人員科研學(xué)術(shù)活動的工作時間，才能真正使得青年科研人員有更多時間投入科技創(chuàng)新和研發(fā)活動，讓年輕人心無旁騖地探索基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)的“無人區(qū)”。 （本文來源：經(jīng)濟(jì)日報 作者：郭靜原）