年輕干部作為干部群體的先進(jìn)代表和中堅(jiān)力量,是國家的未來、民族的希望,肩負(fù)著繼承和發(fā)展黨和國家事業(yè)的歷史使命。廣大年輕干部要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性,保持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)造性,保持清白為官的廉潔性,不負(fù)韶華、擔(dān)當(dāng)作為,用自身的行動(dòng)書寫不負(fù)青春的答卷。

　　立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,離不開廣大年輕干部積極參與。廣大年輕干部要追求政治進(jìn)步、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,不“躺平”、不“內(nèi)卷”,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)入黨、入團(tuán)的意愿,在傾聽民聲、匯聚民智、凝聚民心中找到最大的社會(huì)公約數(shù)。同時(shí),要積極主動(dòng)參與社會(huì)事務(wù),在公益慈善、社區(qū)服務(wù)、生態(tài)保護(hù)、文化傳播、養(yǎng)老助殘等社會(huì)事務(wù)中綻放青春芳華,為加強(qiáng)政府與社會(huì)的有效溝通和銜接架起橋梁。

　　當(dāng)前,世界正處于百年未有之大變局,時(shí)代瞬息萬變、發(fā)展日新月異,如何在時(shí)代的洪流中抓住發(fā)展機(jī)遇、占領(lǐng)科技高地、開拓前沿領(lǐng)域,是新時(shí)代中國青年必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)課題。為此,廣大年輕干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,保持“本領(lǐng)恐慌”和“能力危機(jī)”,在深入學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)中不斷提升知識(shí)素質(zhì),進(jìn)而掌握更多的傳統(tǒng)知識(shí)和突破更多的科技桎梏。要在解決人工智能、生物育種、深地深海等關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)上持續(xù)發(fā)力、精準(zhǔn)發(fā)力,既要借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),又要敢于以“十年磨一年”的科研精神“另辟蹊徑”,全力攻克國家重大科技項(xiàng)目。

　　作為年輕干部,不論是在日常工作中還是生活中,面對(duì)利益的引誘,我們要做到“心不動(dòng)于微利之誘,目不眩于五色之惑”,守住紀(jì)律底線,只有“一身正氣”,拒絕攀比,保持清醒,做到心態(tài)不失衡,才能行為不逾矩,恪盡職守,底氣十足。(代華風(fēng))